Решение Совета депутатов Суздальского сельсовета Доволенского района Новосибирской области от 27.06.2013 № 44 "О правовом статусе лиц, замещающих муниципальные должности Суздальского сельсовета"
от 11.02.2014
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ СУЗДАЛЬСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ДОВОЛЕНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
Сорок четвертой сессии четвертого созыва
27.06.2013 с. Суздалка
О правовом статусе лиц, замещающих муниципальные
должности муниципального образования Суздальского сельсовета
Доволенского района Новосибирской области
В соответствии с абзацами 14, 16 статьи 2 закона от 06.10.2003 № 131- ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской федерации» (ред. От 25.12.2012), законом от 30.10.2007 №157-ОЗ « О муниципальной службе в Новосибирской области» (ред. от 05.03.2013), статьей 7 закона от 27.07.2004 №79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом от 11.05.2000 №95-ОЗ « О правовом статусе лиц, замещающих государственные должности Новосибирской области (ред.29.03.2012), законом от 30.11.2009 №409-ОЗ «О внесении в Закон Новосибирской области «О государственной гражданской службе Новосибирской области» и признании утратившими силу отдельных законов Новосибирской области и отдельных положений законов Новосибирской области» Совет депутатов Суздальского сельсовета Доволенского района Новосибирской области решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение «О правовом статусе лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Суздальского сельсовета Новосибирской области»
Глава Суздальского сельсовета С.И.Юрьев
Приложение
О правовом статусе лиц, замещающих муниципальные
должности Суздальского сельсовета
Доволенского района Новосибирской области
Настоящее Решение определяет перечень муниципальных должностей муниципального образования Суздальского сельсовета Доволенского района Новосибирской области, а также правовой статус лиц, замещающих муниципальные должности Новосибирской области.
Статья 1. Муниципальные должности муниципального образования Суздальского сельсовета Доволенского района Новосибирской области
1. К муниципальным должностям муниципального образования Суздальского сельсовета Доволенского района Новосибирской области (далее – муниципальные должности) относятся должности:
Глава администрации муниципального образования Суздальского сельсовета Доволенского района Новосибирской области.
Статья 2. Правовое положение и сроки полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в порядке наделения полномочиями, избрания или назначения
1. Правовое положение и сроки полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в порядке наделения полномочиями, избрания или назначения, определяются федеральным законодательством и законодательством Новосибирской области.
2. Освобождение от муниципальных должностей осуществляется по основаниям и в порядке, установленном федеральным законодательством и законодательством Новосибирской области.
3. Глава администрации муниципального образования Суздальского сельсовета Доволенского района Новосибирской области должен соблюдать ограничения и запреты и исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", иными федеральными законами.
4. Проверка соблюдения Главой администрации муниципального образования Суздальского сельсовета Доволенского района Новосибирской области ограничений, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и исполнения им должностных обязанностей, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами, осуществляется в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1066 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации".
В целях настоящего Решения под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего муниципальную должность, влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью лица, замещающего муниципальную должность, и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.
Под личной заинтересованностью лица, замещающего муниципальную должность, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей, понимается возможность получения лицом, замещающим муниципальную должность, при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.
Статья 3. Личное дело лиц, замещающих муниципальные должности
1. Сведения о лицах, замещающих муниципальные должности, содержатся в их личных делах. Сбор и внесение в личные дела указанных лиц сведений об их религиозной, политической принадлежности и частной жизни запрещаются.
2. Ведение и хранение личных дел лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляет кадровая служба соответствующего муниципального органа.
Личные дела лиц, замещающих муниципальные должности, ведутся в порядке, установленном для ведения личных дел государственных гражданских служащих Новосибирской области.
3. При назначении лиц, замещающих муниципальные должности, на другую муниципальную должность их личное дело передается по новому месту замещения муниципальной должности.
Статья 4. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
1. Глава администрации Суздальского сельсовета Доволенского района Новосибирской области представляет в кадровую службу соответствующего муниципального образования сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, установленным Губернатором Новосибирской области.
Статья 5. Гарантии лицам, замещающим муниципальные должности
1. Лицам, замещающим муниципальные должности, гарантируются:
а) оплата труда, предусмотренная в соответствии со статьей 6 настоящего Решения;
б) ежегодный оплачиваемый основной и дополнительный отпуск;
в) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
г) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации
Иные гарантии лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются федеральными законами, Уставом муниципального образования Суздальского сельсовета Доволенского района Новосибирской области и законами Новосибирской области.
2. Главе администрации муниципального образования, осуществляющем деятельность на постоянной основе и не избранным на новый срок, выплачивается единовременное денежное пособие в размере месячного денежного содержания (вознаграждения).
5. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, возмещаются за счет средств бюджета муниципального образования Суздальского сельсовета Доволенского района Новосибирской области.
6. Срок полномочий на муниципальных должностях засчитывается в стаж муниципальной службы.
Статья 6. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности
Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из ежемесячного денежного содержания (вознаграждения), размер которого устанавливается законом Новосибирской области, а также дополнительных выплат в соответствии с действующим законодательством. На ежемесячное денежное содержание (вознаграждение) и дополнительные выплаты начисляется районный коэффициент.
Статья 7. Отпуск лицам, замещающим муниципальные должности
1. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней с единовременной выплатой в размере двойного ежемесячного денежного содержания (вознаграждения).
Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.
Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются.
2. Названный отпуск может быть использован по частям в течение года. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
3. Лицам, замещающим муниципальные должности, в особых случаях может быть предоставлен отпуск без сохранения оплаты труда на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным или областным законом.
Статья 8. Порядок и условия предоставления лицам, замещающих муниципальные должности, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет
1. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы.
2. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в календарных днях в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы.
При этом продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для лиц, замещающих муниципальные должности, не может превышать 14 календарных дней.
3. Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет осуществляется в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
Статья 9. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности
1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы помимо периодов работы на должностях, указанных в пунктах 1 - 4 части 1 статьи 25 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", также включаются периоды работы на:
должностях руководителей, специалистов и служащих, выборных должностях, замещаемых на постоянной основе, в органах местного самоуправления (местных органах власти и управления), - до установления перечней выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Новосибирской области Законом Новосибирской области от 10 января 1999 года N 37-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей в Новосибирской области";
должностях, периоды службы (работы) на которых включаются в соответствии с законодательством Новосибирской области в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет государственных гражданских служащих Новосибирской области, - до установления перечней государственных должностей и государственных должностей государственной службы в Новосибирской области Законом Новосибирской области от 10 января 1999 года N 35-ОЗ "О Реестре государственных должностей в Новосибирской области".
2. Стаж муниципальной службы лиц, замещающих муниципальные должности, исчисляется на основании сведений о трудовой деятельности, трудовом стаже либо стаже муниципальной службы, содержащихся в трудовой книжке и в иных выданных в установленном порядке документах.
3. Исчисление стажа муниципальной службы производится в календарном порядке, за исключением периодов, которые включаются в стаж муниципальной службы в порядке, установленном Федеральным законом от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".
4. При подсчете стажа муниципальной службы периоды службы (работы), включаемые в стаж муниципальной службы в соответствии с настоящим Решением, суммируются.
5. Основным документом, подтверждающим стаж муниципальной службы лица, замещающего муниципальную должность , является трудовая книжка установленного образца.
В случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, которые являются основанием для подтверждения периодов службы (работы), включаемых в стаж лица, замещающего муниципальную должность, в трудовую книжку вносятся изменения в порядке, предусмотренном Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225 "О трудовых книжках".
В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют записи, подтверждающие стаж муниципальной службы лица, замещающего муниципальную должность, стаж подтверждается на основании представленных архивных справок с приложением копий документов о назначении и освобождении от должности, подтверждающих периоды службы (работы) в должностях, которые включаются в этот стаж.
6. Периоды прохождения военной службы, другой приравненной к ней службы могут подтверждаться военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, послужными списками.
7. В необходимых случаях для подтверждения периодов службы (работы) на должностях, указанных в части 1 настоящей статьи, могут представляться копии правовых актов либо выписки из них о назначении на должность или освобождения от должности.
8. В стаж муниципальной службы лица, замещающего муниципальную должность, могут быть включены иные периоды трудовой деятельности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой муниципальной должности. Данные периоды трудовой деятельности, включаемые в стаж муниципальной службы, не должны превышать в совокупности 5 лет.
Включение в стаж муниципальной службы лицу, замещающему муниципальную должность, указанных периодов трудовой деятельности осуществляется комиссией по установлению стажа муниципальной службы органа местного самоуправления (далее - комиссия) на основании заявления лица, замещающего муниципальную должность. Решения комиссии оформляются протоколом. Протокол комиссии является основанием для принятия решения о включении в стаж лицу, замещающему муниципальную должность, указанных периодов трудовой деятельности. Решение оформляется соответствующим правовым актом.
Статья 10. Поощрения лицам, замещающим муниципальные должности
1. К лицам, замещающим муниципальные должности, могут применяться следующие виды поощрения:
1) объявление благодарности представительного органа;
2) награждение почетной грамотой представительного органа, избирательной комиссии;
3) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию.
2. Поощрения лицам, замещающим муниципальные должности, указанные в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, могут сопровождаться единовременной выплатой в порядке и размерах, утверждаемым представительным органом.
3. Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию производится в размере до 10 должностных окладов при условии наличия у лица, замещающего муниципальную должность, стажа муниципальной службы не менее 15 лет в зависимости от его вклада в деятельность органа местного самоуправления.
4. Указанные в настоящей статье выплаты осуществляются в пределах установленного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.
Статья 11. Пенсионное обеспечение лиц, замещающих муниципальные должности
1. Установление, перерасчет и выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, производится в порядке, установленном представительным органом поселения, за счет средств бюджета поселения.
Исчисление и установление стажа муниципальной службы, дающего право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, осуществляется в порядке, установленном для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Суздальского сельсовета Доволенского района Новосибирской области.
2. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, приостанавливается при замещении ими государственной должности Российской Федерации, государственной должности Новосибирской области, выборной муниципальной должности, должности государственной гражданской службы, муниципальной должности муниципальной службы. Возобновление выплаты ежемесячной доплаты осуществляется в соответствии с порядком, которым устанавливается такая доплата.
Статья 12. Заключительные положения
1. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
← Все сессии Совета депутатов Суздальского сельсовета Доволенского района Новосибирской области ←
